İnsan Kaynakları ve Bordrolama Hizmetleri

İnsan Kaynakları Stratejik Planlama

"Doğru kişi, doğru pozisyonda, doğru zamanda"

AuditLine, şirketlerin kurumsal hedefleriyle insan kaynağı süreçlerini uyumlu hale getirmek için stratejik planlama desteği sağlar.

Stratejik İK Hizmetleri:

• Kurumsal organizasyon yapısının oluşturulması
• Görev tanımı, sorumluluk ve yetkinlik analizleri
• Kadro planlama ve işe alım stratejileri
• Performans yönetim sistemi kurulumu
• Kariyer yolu ve yedekleme planları
• Ücret politikası ve yan hak yönetimi
• İşe alım mülakatları için profesyonel değerlendirme merkezi

Bordrolama, Puantaj ve SGK Süreç Yönetimi

"Hatalı bordro, hem idari hem mali risktir"

AuditLine Bordro ve Mevzuat Birimi, şirketlerin tüm bordro süreçlerini mevzuata uygun, denetime hazır şekilde yönetir.

Bordro Hizmetleri:

• Bordro, puantaj, ücret ve kesinti hesaplamaları
• SGK bildirge, teşvik ve e-bildirge süreçleri
• Aylık maaş, prim, fazla mesai, yan hak ve ikramiye hesaplama
• Ücret bordrosu ve teşvik optimizasyonu
• İşe giriş – işten çıkış, tazminat ve izin hakları hesaplaması
• Bordro saklama, gizlilik ve veri koruma politikaları

Raporlama Modülü:

• "Aylık Personel Maliyet Raporu"
• "SGK Teşvik Kullanım Raporu"
• "Departman Bazlı Ücret Analizi"

Çalışan İlişkileri, Etik ve Sosyal Uyum

"Mutlu çalışan, verimli şirkettir"

AuditLine; çalışan memnuniyeti, iletişim ve sosyal uyum süreçlerinde şirketlere kurumsal rehberlik sağlar.

Çalışan İlişkileri Hizmetleri:

• Çalışan memnuniyeti ve bağlılık anketleri
• Kurumsal iletişim ve iç duyuru sistemleri
• Çalışan şikâyet, öneri ve disiplin prosedürleri
• İşe devamsızlık ve motivasyon analizleri
• Etik ihlal ve mobbing denetimi
• Kurumsal sosyal sorumluluk stratejisi geliştirme

Psikolojik Güvenlik Programı:

• Stres yönetimi ve dayanıklılık eğitimi
• Kurumsal iletişim seminerleri
• Çalışan Psikoloji Destek Hattı (outsourced model)

İşe Alım ve İstihdam Danışmanlığı

"Yetenek yönetimi, rekabet gücünün temelidir"

AuditLine, işe alım süreçlerinde bilimsel yöntemler, dijital testler ve istihdam teşviklerini entegre yönetir. İŞKUR iş birliğiyle çalışan seçiminden adaptasyon sürecine kadar aktif rol alır.

İşe Alım Hizmetleri:

• İŞKUR teşvikli istihdam danışmanlığı
• Pozisyon bazlı işe alım planlama
• Kişilik, yetkinlik ve mesleki testler
• İşe uyum ve oryantasyon programları
• Stajyer, genç ve kadın istihdam teşvik projeleri
• Çalışan devir oranı ve performans analizi

Performans, Ücret ve Kariyer Yönetimi

"Performans ölçülürse gelişim sağlanır"

AuditLine, performans ve ücret yönetiminde veri temelli sistemler kurar. Adil, ölçülebilir ve motive edici bir değerlendirme kültürü oluşturur.

Performans Yönetimi Hizmetleri:

• Performans göstergesi (KPI – OKR) belirleme
• Puanlama, hedef ve geri bildirim sistemleri
• Ücret skalası ve prim sistemi tasarımı
• Yıllık ücret politikası planlama
• Kariyer yolu haritası ve terfi kriterleri
• Yetenek havuzu (Talent Pool) oluşturma

İnsan Kaynakları Denetimi (HR Audit)

"Denetim sadece finansal değildir"

AuditLine, insan kaynakları birimlerini ulusal mevzuat, SGK, vergi ve etik uyum açısından denetler.

HR Denetim Kapsamı:

• Personel dosyası ve bordro kontrolü
• İş sözleşmesi, tazminat, izin ve özlük incelemesi
• SGK bildirimi ve teşvik uygunluk analizi
• KVKK ve gizlilik politikası kontrolü
• Denetim sonrası "İK Risk Analizi Raporu"

Dijital İnsan Kaynakları Sistemleri

"İK yönetimi artık veriye dayanıyor"

AuditLine, dijital sistemlerle insan kaynağının tüm verilerini tek platformda toplar. ERP ve bordro sistemleriyle entegre, denetime hazır dijital İK altyapısı kurar.

Dijital İK Hizmetleri:

• ERP tabanlı İK yazılım kurulumu
• E-imza, dijital bordro ve online izin sistemi
• KPI analizi ve İK dashboard'ları
• Çalışan analitikleri: devamsızlık, motivasyon, verimlilik
• Yıllık "İK Performans ve Teşvik Raporu"